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2 求職者等に対するハラスメント行為の禁止

  • 求職者等の意に反する身体への接触、性的な冗談、容姿への言及など、あらゆる性的な言動を行いません。
  • 恋愛・結婚、出産や家族計画、性的指向・性自認等に関する質問は行いません。あわせて、厚生労働省「公正な採用選考の基本」に照らし、本籍・出生地、家族の職業・収入、思想・信条、信仰する宗教、支持する政党等、就職差別につながるおそれのある事項の質問も行いません。
  • 本会が実施する全ての採用活動において、選考の適正な範囲を超えて、求職者等が不安や萎縮を覚える行為、及び精神的・身体的苦痛を与える言動を行いません。
  • 求職者等に対する私的な食事や連絡の強要、個人的な誘いを繰り返すなどの行為を行いません。