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充実した職員育成制度☆

掲載日 : 2024-07-04

学生向け就職情報サイトのアンケートからもその注目度の高さがうかがえるのが、研修・教育制度です。
本会では、職員育成のための研修制度が充実しています。職務を通じた研修 (OJT) はもちろん、専門的な知識・技術を習得するための職場内研修、また職場外への研修派遣 (OFF-JT)、自己啓発研修 (SDS) の推進など日々の業務の中に自己研鑽の時間がたくさん設けられています。

入職して 2 か月が経ち、6 月 15 日 (土) に OFF-JT の一環として、災害ボランティアセンター運営者養成講座を受講しました。災害支援にあたって大切な視点を、講義と演習を通して学ぶ事ができました。

また、日々の業務では、新入職員一人一人に OJT リーダーが付き、所属部署の他の職員には OJT メンバーとして仕事の基本的な部分から、プライベートなことまで相談にのってもらえます。
ちょっとした困りごとをすぐに相談し、アドバイスをいただける環境は、業務を進めるうえでとても助かっています。

1 枚目の写真は OJT リーダーとの面談の様子です。この日は今後の業務の進め方について相談しました。
新入職員でも安心して働くことのできる職場だと日々、実感しています。

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