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保育の職場のエルダー制度導入支援事業成果報告会を開催しました。

掲載日 : 2020-02-25

こんにちは。法人支援部 人材確保係です。

2 月 20 日に大田市のあすてらすで、保育の職場のエルダー制度導入支援事業成果報告会を行いました。

エルダー制度とは、新人職員に先輩職員 (エルダー) が 1 対 1 で寄り添い、新人職員が仕事や人間関係の悩みを気軽に相談できる、精神的サポートに重点を置いた、新人職員定着のための支援制度です。

午前中は、今年度エルダーを担った方同士でお互いを労いながら、成果と課題について意見交換を行いました。エルダーのみなさん、1 年間お疲れさまでした。

午後からは、今年度エルダー制度を導入した保育施設の施設長を対象としたの成果報告会を、来年度以降に導入を検討しておられる保育施設の方へ公開させていただき、エルダー制度について理解を深めていただきました。来年度、エルダー制度に取り組む事業所が更に増えますように。