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「令和 4 年度介護事業所におけるエルダー制度普及支援事業」スタート

掲載日 : 2022-05-20

こんにちは。人材確保係 (島根県福祉人材センター) です。
当センターでは介護職場に入職した新人職員の定着のため、標題の事業を行っています。
エルダー制度とは先輩職員のエルダーが新人職員に寄り添い、職場定着をサポートする制度です。月一回程度の面談を通じ、困りごとはエルダーに相談できるといった安心感を持ち、一人で抱え込むことなく、新入職員が職場に慣れていくサポートをするのがエルダーです。
今年度は 10 事業所、15 名のエルダーの申し込みがあり、本日、エルダー職員の初回研修を行いました。
新人職員や組織との関わり方など、新人職員のサポートをする上でのポイントを学びました。全面オンライン開催となりましたが、グループワークなども取り入れ、エルダー同士交流することもできました。今後のエルダーさんの活躍が期待されます。