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福利厚生制度

本会では、一人ひとりの職員が健康でやりがいをもって働くことが出来るよう、各種福利厚生制度を設けています。

休暇に関する制度

法定の休暇制度のほか、家族休暇、ボランティア休暇等、本会独自の有給休暇制度を設け、積極的な利用を呼びかけています。
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休暇制度パンフレット.pdf （pdf 形式 / 733KB）

互助会への加入（各種祝金等）

島根県民間社会福祉事業従事者互助会に加入し、結婚、出産、子どもの小学入学・中学卒業、福祉に関する専門資格取得等の祝金、加入5年ごとの勤続給付金、本人・家族の入院時の傷病見舞金、災害見舞等を給付しています。
また、35歳以上の職員に対しては、5年おきに人間ドックの補助を行っています。
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互助会事業のご案内.pdf （pdf 形式 / 547KB）
島根県民間社会福祉事業従事者互助会

ソウェルクラブへの加入（各種祝品・交流事業等）

全国組織の福利厚生センター（ソウェルクラブ）へ加入し、健康生活用品の給付、結婚、出産、子どもの小学・中学入学、福祉に関する専門資格取得等のお祝品（ギフトカード等）、加入5年ごとの永年勤続記念品等を給付しています。
また、島根県事務局独自の事業として会員交流事業を行っています。
そのほか、提携先のサービスを優待価格で利用できます。
ソウェルクラブ