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パパママ職員交流会を開催しました !

掲載日 : 2025-10-07

職員の「仕事と子育ての両立」に向けた取り組みとして、このほど『パパママ職員交流会』を開催しました。
この交流会は、育児休業から復職した職員の支援として実施しているもので、今回は未就学児を育てる男性職員 4 人、女性職員 6 人の参加がありました。

事務局の制度説明の後は、子育てに関するトークタイム。やはり話題は「お悩み」が中心になります。
「用意したごはんを食べない」「子どもの寝かしつけ中に一緒に寝てしまう」「朝晩はワンオペになりがち」等々・・・。
育児は楽しい反面、悩みもまた尽きません。

子育て中は、仕事が終わり自宅に帰ると、家事・育児という仕事が待っています。
平日は体力的にも時間的にも余裕が持てない中、子どもの急な発熱で慌てることも少なくありません。
職場としても利用しやすい休暇制度や長時間労働の防止など、働きやすい環境を整えていく必要があります。

この 10 月から改正育児介護休業法が施行され、本会も柔軟な働き方に対応した新制度の運用を開始します。
プラチナくるみん認定企業 (※) として、今後も子育てサポートの充実を目指します。

※プラチナくるみん認定企業…子育て支援に積極的な企業に与えられる認定制度。本会は令和 7 年 6 月に県内 3 社目として認定されました。


▼本会 HP 「働きやすい職場づくり」