子育てサポート企業「プラチナくるみん」✨

掲載日 : 2026-07-16

本会では、職員のワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。

令和 2 年度に「くるみん」を取得。その後も更に高い目標を掲げて仕事と子育ての両立支援に取り組み、厚生労働省島根労働局から、令和 7 年 6 月 24 日付で県内では 3 社目となる「プラチナくるみん」の認定を受けました👏

◆「プラチナくるみん」とは･･･
次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポート企業として認定 (くるみん認定) された企業のうち、より高い水準の取り組みを行い、認定基準をクリアした企業が受けられるものです。

◆本会の主な取り組み
育児休業の取得とスムーズな職場復帰をサポートするための制度や、学校行事、家族の世話等に対応した本会独自の「家族休暇」の導入、両立支援制度パンフレットの作成・配布による制度の利用促進等です。
また、残業の削減や年次有給休暇の取得促進など、働き方の見直しも認定基準のひとつです。
本会では四半期ごとにデータを確認し、職場を挙げて改善に取り組むことで、令和 7 年度の年休取得率は正規職員 67.9 ％、専任・嘱託職員 85.6 ％を達成しています。

今後も引き続き、職員が安心して働き続けられるよう、魅力ある職場づくりを目指します。

▼本会の取り組みは、厚生労働省島根労働局 HP に紹介されています。

▼本会 HP 「働きやすい職場づくり」